Руководители Зенита предложат Тимощуку новый контракт
Но вместе с тем поставят ультиматум относительно ухода украинца из клуба
Руководители питерского «Зенита» предложили капитану команды украинцу Анатолию Тимощуку новый контракт. По старому действующему соглашению, Анатолий являлся одним из самых высокоплачиваемых футболистов чемпионата России, но новый - существенно улучшен. И это несмотря на экономический кризис, а сам «Зенит» сокращает свой бюджет на 2009 год.
«Предложен новый контракт - ничуть не менее выгодный, чем те, что ему предлагают за рубежом. Далее игрок волен решать свою судьбу сам. Обсудим с ним все возможные варианты продолжения его карьеры, как только Тимощук вернётся из отпуска».
«Единственное пожелание со стороны совета директоров в его адрес - Анатолий должен определиться: или он остаётся в «Зените» на весь сезон, или уходит сейчас, зимой», - заявил гендиректор «Зенита» Максим Митрофанов в интервью «Советскому спорту» .
Таким образом, Анатолий должен уже в январе определиться со своим будущим. Известно, что игроком интересуется «Бавария», но мюнхенский суперклуб готов взять украинца только летом. Хотя, в связи с новыми обстоятельствами, позиция руководства немецкого клуба может измениться.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите
ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ
Наставник Карпат – о матче плей-офф Лиги чемпионов
Киевляне права на осечку не имеют и ее, судя по всему, не допустят
во-первых, зимой (в январе) они его могут отпустить ТОЛЬКО НА ПРАВАХ СВОБОДНОГО АГЕНТА, т.е. расторгнуть контракт в одностороннем порядке и выплатить Тимощуку компенсацию за досрочное расторжение контракта;
а если не будут "вы ё", тогда ЛЕТОМ - за ТОлика могут получить "бабки"!!!.. и немалые.
Так что ВСЕ УЛЬТИМАТУМЫ МОГУТ ЗАСУНУТЬ СЕБЕ В тётю "Ж"!!!
Он ведь стремился играть в более престижных чемпионатах, по логике вещей должен уйти!
2.Зенит не зря ставит ультиматум о полном сезоне.Если еще сезон проведет в Зените-при следующем переходе зимой-см.картина п.1.
Не умеют в Зените нормально расставаться с лидерами.