Ліверпуль бере скаутом Федченкова. Чому їхній вибір припав на українця

Подібна новина точно не збирає десятки тисяч переглядів, проте вона є надзвичайно важливою для розвитку та подальшого функціонування будь-якого клубу. Часом навіть важливішою, аніж якийсь гучний та знаковий трансфер футболіста.

Наприкінці жовтня стало відомо про прийдешній перехід на роботу в «Ліверпуль» українського скаута Андрія Федченкова, котрий наразі працює на посаді директора відділу селекції у бразильському «Фламенго». 30-річний фахівець розпочне роботу у лавах «червоних» з початку 2027 року, коли в нього закінчиться трудова угода зі «стерв'ятниками». У Бразилії Федченков провів два роки, які видалися успішними для «Фламенго» – в сезоні-2025 Серії А «стерв'ятники» стали чемпіонами, а у поточному ведуть боротьбу за «золото» й виглядають в ній одним із очевидних фаворитів.

У «Фламенго» Федченкова, який свій шлях у великому футболі колись починав із «Карпат» та «Шахтаря», запросив 60-річний португалець Жозе Боту. Той ще наприкінці 2024-го домовився про прихід на посаду технічного директора «стерв'ятників», отримавши карт-бланш на формування менеджерської команди довкола себе, зокрема й в аспекті скаутингу. Боту чудово знав Федченкова по спільній роботі у «Шахтарі», звідки згодом й переманив Андрія у ПАОК, де також обіймав одну з ключових управлінських посад.

По суті, з 2018 року професійні шляхи Боту та Федченкова були нерозривно пов'язані. Перший був начальником, другий – підлеглим. Розійтися їм довелося лишень у 2024-му, коли українець перебрався працювати шеф-скаутом в «Кардіфф», а Боту недовго був працевлаштований у хорватському «Осієку». Однак щойно Жозе отримав таку можливість, він знову запросив Федченкова до себе – у «Фламенго».

Нинішній вихід Федченкова «з-під крила» Боту ознаменовує новий етап у професійному розвитку українського селекціонера. Його помітили в одному із топ-клубів англійської Прем'єр-ліги й запропонували співпрацю, висловивши навіть готовність почекати до кінця нинішнього року, коли закінчиться контракт Андрія із «Фламенго». Щоправда, в цій співпраці є ще декілька технічних нюансів, одним з яких є необхідність отримання українцем робочої візи у Великій Британії. Якщо всі вони будуть улагоджені успішно (а в цьому сумнівів практично не виникає), то з 1 січня Федченков розпочне виконувати свої нові обов'язки – у топ-клубі АПЛ.

У «Ліверпулі» Федченков має стати одним з важливих елементів розбудови спортивної структури топ-менеджменту клубу. У вересні на посаду спортивного директора «червоних» прийшов Джуліан Ворд. Цей 45-річний фахівець раніше вже мав досвід роботи на такій посаді у «Ліверпулі», але останні два із половиною роки був технічним директором клубу, тоді як посаду спортивного директора обіймав Річард Г'юз. Однак на початку вересня 47-річний шотландець відбув працювати до Саудівської Аравії, ставши спортивним директором «Аль-Хіляля». За собою Г'юз підтягнув на Близький Схід і Крейга Маккі, котрий працював керівником скаутських операцій «червоних». По суті, тепер саме на цю вакансію «Ліверпуль» й бере українця Федченкова.

Очікується, що Федченков у «Ліверпулі» стане своєрідною сполучною ланкою між скаутами, які працюють «у полі», фахівцями з відеоаналізу та аналітичним відділом «Ліверпуля», який очолює Вілл Спірмен. Перш ніж схилити вибір на користь Андрія «червоні», наскільки це відомо із відкритих джерел інформації, активно вивчали ринок кандидатів, здатних реально підсилити їхню роботу у сфері селекції та скаутингу.

Чому вибір «Ліверпуля» прийшовся саме на Федченкова? До своїх 30 років цей фахівець встиг набути безцінний досвід роботи на міжнародному рівні. Як вже згадувалося, в Україні Андрій обіймав посади у «Карпатах» та «Шахтарі», після чого працював у Греції в ПАОКу, в Уельсі у «Кардіфф Сіті» та в Бразилії у «Фламенго». Зазначається, що джерела, яких опитав «Ліверпуль», надали щодо Федченкова виключно високу оцінку. Його характеризували як професіонала, котрий робить акцент на сучасному підході з використанням великих обсягів аналітичних даних. Іншими словами, Федченкова називають «майстром цифр», який володіє декількома мовами та, незважаючи на свій молодий вік, відрізняється здатністю до холодного й неупередженого аналізу інформації.

За фактом, як пишуть британські інсайдери, Федченков буде таким собі протеже Джуліана Ворда. Саме спортивний директор «Ліверпуля» лобіював призначення українця на посаду керівника скаутських операцій мерсисайдців. Подейкують, що Ворда вразила методика селекційної роботи Федченкова щодо термінів та кількості задіяних людей. У той час як більшість провідних європейських та південноамериканських клубів набирають цілі команди скаутів – часто-густо мова йде про 20 або навіть 30 осіб – Федченков налагодив усередині «Фламенго» ефективну роботу свого відділу із мінімальним штатом співробітників – всього близько п'яти осіб.

«Для нас потік інформації має вирішальне значення. Це має бути простий та швидкий процес: у світі футболу не можна витрачати час на зайву комунікацію, тому ми хочемо, щоб усе відбувалося дуже швидко. Саме тому наша команда компактніша. Таким чином, ми можемо спілкуватися зі скаутами щодня, не гаючи часу», – пояснював свій підхід до справи Федченков у одному із інтерв'ю.

Ідеї ​​Федченкова засновані на інтенсивному використанні спеціалізованих платформ, від Scoutastic до Wyscout, призначених для відстеження перспективних талантів на світовій арені без необхідності особистої присутності. Ці технології справді допомагають, і Федченков продемонстрував готовність використовувати їх у повній мірі, наполягаючи на інтеграції аналізу даних та створенні окремого відділу всередині «Фламенго» для цієї мети, відповідно до технічних та тактичних потреб тренера.

Саме цей особливий акцент на просунутій статистиці й привернув увагу керівництва «Ліверпуля». «Червоним» видався ефективним та цікавим той процес, який молодий Федченков зумів налагодити у «Фламенго» і вони запропонували українцеві зробити новий крок у кар'єрі – на значно вищий рівень, де відповідальність за ухвалення рішення підвищується у рази. З точки зору топ-менеджерів «Ліверпуля» прихід Федченкова має, перш за все, пожвавити сектор, який останніми роками не приносив бажаних результатів. Це найважливіший аспект не тільки для футболу Іраоли, а й для того, щоб у довгостроковій перспективі «Ліверпуль» зумів уникнути помилок та непродуманих трансферів під час роботи на ринку.

Найближчою метою «Ліверпуля» є налагодження стратегічних партнерств із клубами, які представляють континентальну Європу. Це має призвести до того, що найталановитіші та найбільш здібні вихованці академії «червоних» отримають шанс проявити себе в гарних лігах, аби згодом повернутися на «Енфілд» вже із більшим досвідом та майстерністю, яка відповідатиме рівню амбіцій.

Федченкову належить налагодити робочий процес із 57-річним Баррі Гантером, котрий із 2012 року є головним скаутом «Ліверпуля» та користується великою повагою у керівництві клубу. Разом з українцем Гантеру належить оновити та підсилити відділ скаутингу на всіх вікових рівнях, у тому числі й для залучення наймолодших талантів з Англії, а також інших країн, якщо це юридично буде можливим.

Як би там не було, а проблеми, які належить вирішувати Федченкову у «Ліверпулі» спільно з Вордом, Гантером та іншими, останніми роками призвели до того, що Андоні Іраолі доводиться наразі працювати із досить невеликим та незбалансованим складом. І загалом іспанець справляється непогано, але підсилення відділу скаутів у перспективі має допомогти «Ліверпулю» знаходити нових футболістів, здатних ще краще зміцнити склад команди й забезпечити їй повернення на ключові позиції як в АПЛ, так і у Лізі чемпіонів. Потрібно визнавати, що з подібними професійними викликами у своїй кар'єрі Андрій Федченков ще точно ніколи не стикався – тим цікавіше за ним буде спостерігати…