Поддержать украинских военных и людей, пострадавших из-за войны
Англия
|
3191
0

Как у Роналду. Игрок МЮ может получить огромную прибавку к зарплате

Каземиро имеет личный интерес в том, чтобы манкунианцы добыли победу в Лиге Европы

Как у Роналду. Игрок МЮ может получить огромную прибавку к зарплате
Getty Images/Global Images Ukraine. Каземиро

33-летний бразильский хавбек «Манчестер Юнайтед» Каземиро может получить огромную прибавку к заработной плате по итогам текущего сезона.

В действующем контракте футболиста есть пункт о 25% повышении оклада в случае возвращения команды в Лигу чемпионов, что станет реальным, если МЮ станет триумфатором Лиги Европы, где команда Рубена Аморима уже добралась до полуфинала и близка к выходу в финал.

Если МЮ выйдет в финал Лиги Европы, а затем и выиграет его, то клуб будет обязан повысить зарплату Каземиро на 100 тысяч фунтов в неделю. Тогда бразилец будет зарабатывать по 500 тысяч фунтов еженедельно, что сделает его не только самым высокооплачиваемым игроком «красных дьяволов», но и позволит повторить размер оклада Криштиану Роналду времен его второго захода в клуб.

Отмечается, что такое повышение зарплаты для Каземиро может стать проблемой для МЮ, где в последнее время активно борются за снижение расходов.

В текущем сезоне Каземиро сыграл 38 матчей за МЮ, отличившись 4 голами и 3 ассистами.

Оцените материал
(23)
Сообщить об ошибке

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите

Настроить ленту
Настройте свою личную ленту новостей

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Цыганков может пойти на повышение. На него появился неожиданный претендент
Футбол | 26 декабря 2025, 09:26 5
Цыганков может пойти на повышение. На него появился неожиданный претендент

«Вильярреал» может оформить подписание украинского футболиста

Футболист Шахтера, который не нужен Турану, намерен выехать из Украины
Футбол | 26 декабря 2025, 20:44 5
Футболист Шахтера, который не нужен Турану, намерен выехать из Украины

В услугах Дмитрия Топалова заинтересован азербайджанский «Нефтчи» и Юрий Вернидуб

Комментарии 0
Введите комментарий
Вы не авторизованы
Если вы хотите оставлять комментарии, пожалуйста, авторизуйтесь.