Поддержать украинских военных и людей, пострадавших из-за войны
НБА
| Обновлено 23 июля 2026, 09:46
527
0

ВЕМБАНЬЯМА: «Я хочу сделать все, чтобы с нами такого никогда не произошло»

Лидер «Сперс» рассказал, почему не подписал максимальный контракт с клубом

| Обновлено 23 июля 2026, 09:46
527
0
ВЕМБАНЬЯМА: «Я хочу сделать все, чтобы с нами такого никогда не произошло»
Getty Images/Global Images Ukraine. Виктор Вембаньяма
Google Подпишитесь на новости Sport.ua

Лидер «Сан-Антонио» Виктор Вембаньяма объяснил, почему отказался от максимального контракта и как это поможет «Сперс» оставаться претендентами на чемпионство на протяжении многих лет.

«У нас хорошая команда, мы очень хорошо провели регулярный сезон и очень удачно выступили в плей-офф. Но еще важнее наш потенциал. Реальность современной НБА такова, что очень часто потенциал команды не реализуется из-за финансовых ограничений. Я просто хочу сделать все, чтобы с нами такого никогда не произошло», – сказал Вембаньяма.

Сэкономив клубу примерно 50 миллионов долларов за весь срок нового контракта, он хотел максимально увеличить шансы команды на борьбу за титул. Экономия под потолком зарплат даст клубу больше гибкости для обменов или подписания новых игроков, чтобы сохранить глубину состава.

Учитывая, что Стефон Касл и Дилан Харпер еще выступают по контрактам новичков, а в будущем будут претендовать на повышение зарплаты, каждый миллион под потолком будет иметь большое значение уже в ближайшие годы.

Контракт Вембаньямы на уровне 25 процентов от максимального оклада также позволит «Сперс» использовать исключение среднего уровня для команд, не уплачивающих налог на роскошь, в межсезонье 2027 года и остаться ниже первого финансового порога, что в противном случае было бы невозможно без обмена одного из важных игроков ротации.

Иван Чирко Источник: The Athletic
Оцените материал
(26)
Сообщить об ошибке

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите

Sport.ua
1М+ подписчиков
Не пропусти главное!
Следи за нами в Google и соцсетях
Google Подписаться
Комментарии 0
Введите комментарий
Вы не авторизованы
Если вы хотите оставлять комментарии, пожалуйста, авторизуйтесь.