В Ред Булл перестройка. Команда Ф1 массово увольняет ключевых сотрудников
Быки готовят серьезную перезагрузку состава накануне нового сезона
Команда Ред Булл продолжает серьезную перестройку внутренней структуры накануне сезона Формулы-1. После резонансного увольнения Кристиана Хорнера в прошлом году коллектив расстался еще с рядом ключевых административных работников.
Напомним, после 20 лет во главе команды Хорнер был уволен в июле, вскоре после Гран-при Великобритании. Вместе с ним свои должности потеряли руководитель группы по маркетингу и коммерции Оливер Хьюз, а также директор по коммуникациям Пол Смит.
Как сообщает RacingNews365, на этой неделе Ред Булл покинули еще четверо сотрудников, деятельность которых также была связана с административным и коммуникационным направлениями.
Наиболее статусной среди них стала Джоанна Флит, которая работала в команде 13 лет. Она начинала карьеру в Ред Булл в должности HR-менеджера, впоследствии возглавила отдел кадров, а в последние годы занимала должность директора по управлению персоналом группы.
Также команду покинули директор по партнерствам Джулия Джордж, групповой директор по маркетингу Саймон Смит-Райт и старший менеджер по коммуникациям Элис Хедворт, которая в основном отвечала за PR Серхио Переса во время выступлений мексиканца за Ред Булл.
Также другие источники сообщают, что многие второстепенные сотрудники покидают команду по собственному желанию.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите
ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ
Украинский вингер поссорился с польскими фанатами
Пилоту Мерседеса интересно сразиться с Ферстаппеном
