Поддержать украинских военных и людей, пострадавших из-за войны

Англия
| Обновлено 28 мая 2013, 19:33
1856
0

Роберто Мартинес после десяти лет работы покидает Уиган

Победа в Кубке Англии стала пиком карьеры испанского наставника

| Обновлено 28 мая 2013, 19:33
1856
0
Роберто Мартинес после десяти лет работы покидает Уиган

Главный тренер «Уигана» Роберто Мартинес принял решение покинуть клуб после переговоров с владельцем «латикс» Дэйвом Уиланом.

Несколько недель назад Мартинес привел «Уиган» к исторической победе в Кубке Англии, однако удержать команду в Премьер-Лиге, как это удавалось ранее, на сей раз не вышло.

Впечатляющая работа испанца на «Ди-Дабл-Ю» привлекла к нему интерес со стороны многих клубов, и сегодня Роберто подтвердил свое желание покинуть «Уиган», которому он посвятил в общей сложности около 10 лет.

«У него остается 12 месяцев по контракту, поэтому кто бы ни захотел его заполучить, ему придется компенсировать оставшуюся часть соглашения».

«Роберто чувствует, что он не тот человек, кто сможет вернуть нас в Премьер-лигу. Я должен принять его решение. Он любит «Уиган» и наших болельщиков. Нам же стоит двигаться дальше и продолжать усердно работать», - сообщил Уилан.

Добавим, что по информации Sky Sports, в минувшую пятницу запрос о доступности Мартинеса сделал «Эвертон». Судя по всему, в ближайшее время «ириски» начнут с Роберто переговоры о подписании контракта.

Fapl.ru

Источник Fapl.ru
Оцените материал
(1)
Сообщить об ошибке

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите

Настроить ленту
Настройте свою личную ленту новостей

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Обнародована сумма, которую Динамо получило за трансфер Бущана в СА
Футбол | 30 января 2025, 07:50 26
Обнародована сумма, которую Динамо получило за трансфер Бущана в СА

Киевляне попрощались с голкипером сборной Украины

В последний вагон. Рома с Довбиком одолела Айнтрахт
Футбол | 30 января 2025, 23:52 9
В последний вагон. Рома с Довбиком одолела Айнтрахт

Римский коллектив все же вышел в плей-офф Лиги Европы

Комментарии 0
Введите комментарий
Вы не авторизованы
Если вы хотите оставлять комментарии, пожалуйста, авторизуйтесь.