Покер как инструмент обучения трейдеров: опыт Susquehanna International

Компания Susquehanna International, одна из ведущих фирм на Уолл-стрит, внедрила уникальный подход к обучению своих новых сотрудников, используя покер как ключевой инструмент развития профессиональных навыков.

Эта инновационная программа продолжительностью 10 недель включает 100 часов практики за покерным столом, что позволяет будущим трейдерам приобрести бесценный опыт в оценке рисков и принятии решений в условиях неопределённости.

Основные аспекты программы:

• Специальный покерный зал: В главном офисе Susquehanna International оборудован отдельный покерный зал для проведения учебных сессий.
• Фокус на навыках, а не на выигрышах: Участников оценивают не по размеру выигранных банков, а по способности накапливать фишки, избегая излишних рисков.
• Развитие аналитического мышления: Покер используется как модель для принятия решений в условиях неполной информации, что критически важно для успешной торговли на финансовых рынках.

Тодд Симкин, один из директоров компании, подчёркивает: «Покер - это очень полезная модель для принятия решений в условиях неполной информации».

Результаты и признание:

• Шесть лет назад один из трейдеров компании сумел выиграть браслет WSOP, что подтверждает эффективность программы.
• Исследования показали, что менеджеры хедж-фондов, которые демонстрируют высокое мастерство в покере, достигают лучших результатов в своей профессиональной деятельности, показывая более высокую доходность инвестиций.

Этот инновационный подход Susquehanna International к обучению трейдеров демонстрирует, как навыки, приобретённые за покерным столом, могут быть успешно перенесены в мир финансов и инвестиций. Использование покера как учебного инструмента не только развивает способность анализировать риски и принимать сложные решения, но и учит сохранять эмоциональную устойчивость в стрессовых ситуациях - качество, незаменимое для успешной карьеры на Уолл-стрит.

Такой подход может стать примером для других компаний финансового сектора, которые ищут новые способы подготовки высококвалифицированных специалистов, способных эффективно работать в динамичной и непредсказуемой среде современных финансовых рынков.