ПАЛКІН: «Тренери – частина системи. Вони у Шахтар прийшли не з топ-клубів»
Гендиректор «гірників» розповів, за рахунок чого клубу вдається бути лідером
- 10 серпня 2020, 23:31
- |
- 10 серпня 2020, 23:57
- 3511
- 10
Генеральний директор донецького «Шахтаря» Сергій Палкін розповів, за рахунок чого клубу вдається протягом багатьох років перебувати на лідерській позиції:
«Я не думаю, що інвестиції варто якось окремо виділяти. Ми повинні робити все системно, з певними плануванням, стратегією і філософією. Інвестувати в футболістів - це тільки частина, і не найбільша, того, що має відбуватися в клубі. Ми багато років системно займаємося всіма напрямками роботи: і трансферною політикою, і першою командою, і академією, і всіма іншими департаментами. Все це дає певний результат.
Сьогодні багато дискусій про роль тренера в клубі. Якщо говорити про наш клуб, я вважаю, тренер - це дуже серйозний елемент всієї системи. Природно, його потрібно підбирати, розуміти, що за особистість, в який футбол він грає і так далі.
Але ми виграємо завдяки всій системі роботи в клубі. Коли тренер приходить в наш клуб, він стає частиною системи, і всі допомагають йому, першій команді перемагати, починаючи від президента і закінчуючи рядовим працівником. Ось ці чинники допомагають бути успішними.
Ви самі побачили: Мірча Луческу пішов, ми запросили Паулу Фонсеку. Фонсека виграв сім титулів за три сезони і пішов в «Рому», яка заплатила нам компенсацію. Прийшов Луїш Каштру, і ми виграли чемпіонство з великим відривом - рекордним відривом від другого місця.
І не можна сказати, що ці тренери приходили з топ-клубів. Це говорить про те, що ми зробили вибір, що вони підходили під нашу систему і філософію. Ми дуже раді, задоволені, що вони дали згоду прийти до нас і показати такий результат. Повторюся, перш за все повинна бути вибудувана система - не тільки в одному напрямку, а в усьому клубі».
Див. також: ПАЛКІН: «Футбол повинен бути платним. УПЛ могла заробити більше $25 млн»