В Ред Булл перестройка. Команда Ф1 массово увольняет ключевых сотрудников

Команда Ред Булл продолжает серьезную перестройку внутренней структуры накануне сезона Формулы-1. После резонансного увольнения Кристиана Хорнера в прошлом году коллектив расстался еще с рядом ключевых административных работников.

Напомним, после 20 лет во главе команды Хорнер был уволен в июле, вскоре после Гран-при Великобритании. Вместе с ним свои должности потеряли руководитель группы по маркетингу и коммерции Оливер Хьюз, а также директор по коммуникациям Пол Смит.

Как сообщает RacingNews365, на этой неделе Ред Булл покинули еще четверо сотрудников, деятельность которых также была связана с административным и коммуникационным направлениями.

Наиболее статусной среди них стала Джоанна Флит, которая работала в команде 13 лет. Она начинала карьеру в Ред Булл в должности HR-менеджера, впоследствии возглавила отдел кадров, а в последние годы занимала должность директора по управлению персоналом группы.

Также команду покинули директор по партнерствам Джулия Джордж, групповой директор по маркетингу Саймон Смит-Райт и старший менеджер по коммуникациям Элис Хедворт, которая в основном отвечала за PR Серхио Переса во время выступлений мексиканца за Ред Булл.

Также другие источники сообщают, что многие второстепенные сотрудники покидают команду по собственному желанию.