Клуби АПЛ хочуть розділити санкції щодо Манчестер Сіті на кілька сезонів

Кілька клубів АПЛ хочуть, щоб до «Манчестер Сіті» були застосовані як «ретроспективні покарання», так і санкції на майбутнє за численні порушення фінансових правил.

Як повідомляє BBC, серед групи керівників клубів вищого дивізіону існує консенсус щодо того, що в разі невдалої апеляції «Сіті» санкції мають компенсувати період, коли клуб порушував правила, а також обмежити його можливості в майбутньому.

Також щонайменше чотири клуби вважають, що одноразового зняття очок, яке призведе до вильоту до Чемпіоншипу, буде недостатньо як покарання з огляду на серйозність порушень «Сіті».

Водночас існують нюанси щодо того, яке саме покарання клуби вважають відповідним для восьмиразового чемпіона Прем'єр-ліги, якого визнали винним у численних серйозних фінансових порушеннях.

В одному з клубів заявили, що «Сіті» слід позбавити чемпіонських титулів, але клуби не поспішають домагатися перерозподілу трофеїв, а радше хочуть забрати нагороди та залишити їх вакантними.

За словами джерела, довіра до Прем'єр-ліги буде втрачена, якщо «Сіті» дозволять зберегти вісім трофеїв, які клуб виграв у період, за який його визнали винним.

Щодо термінів майбутніх санкцій, керівники клубів побоюються, що покарання, застосоване лише до одного сезону, стане для «Сіті» лише «перешкодою на дорозі», враховуючи ймовірність повернення клубу до Прем'єр-ліги з першої спроби.

Тому низка представників Прем'єр-ліги вважає, що будь-яке зняття очок слід розподілити на кілька сезонів. Також існує думка, що трансферні заборони, які триватимуть протягом кількох трансферних вікон, суттєво ускладнять «Сіті» можливість якнайшвидше повернутися до елітного дивізіону.

Щодо фінансових компенсацій, була висунута ідея застосувати «систему на основі тарифів», за якою минулі підсумкові місця «Сіті» в чемпіонаті змінювалися б через зняття очок. Тоді клуби-суперники могли б отримати від «Сіті» компенсацію залежно від того, на якому місці вони фінішували б порівняно з їхніми фактичними результатами.