Источник: Михайличенко согласился возглавить киевское Динамо
Ожидается, что 15 августа о назначении будет объявлено официально
Опрос
Юрий Вернидуб
444 голоса 36.48 %
Роман Григорчук
52 голоса 4.27 %
Андрей Шевченко
44 голоса 3.62 %
Сергей Ребров
45 голосов 3.7 %
Алексей Михайличенко
31 голос 2.55 %
Олег Блохин
43 голоса 3.53 %
Юрий Мороз
17 голосов 1.4 %
Александр Петраков
36 голосов 2.96 %
Мирча Луческу
57 голосов 4.68 %
Другой украинский тренер
47 голосов 3.86 %
Другой иностранный тренер
388 голосов 31.88 %
Александр Заваров
13 голосов 1.07 %
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите
ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ
Коммерческий директор «Днепра-1» рассказал о ситуации в Днепре
Украинский вратарь выиграл серию пенальти в матче с «Манчестер Сити»
2. После Михайличенко Динамо показывало не только результат, но и игру, при Семине и Реброве. Семина вообще приглашать не надо было, потому что тренер хоть и грамотный, но ему реально интересен только его ненаглядный Локомотив. Т.е. долговременной работы ждать не стоит.
3. Ребров показал себя хорошо, но Ребров хотел трансферы, а на такие трансферы, как он хотел, денег нет и неизвестно когда будут.
4. Показательно, как в комментариях народ, как на манну небесную, уповает на приход "специалиста!!!11 дайте нам креативного, тактически грамотного европейца!" Так вот Ребров и есть тот самый специалист. И любой европеец захочет того же, чего хотел Ребров - трансферы. И он их не получит, потому что денег нет.
5. При этом никакой европеец не будет вам тут выращивать местную молодежь. Любой амбициозный европеец будет стараться идти путем Фонсеки: с помощью легионеров прорекламировать себя в еврокубках, чтобы, получив предложение из Западной Европы, свалить затем обратно на хорошие деньги в приличный клуб.
6. Поскольку денег нет, Динамо нужен местный тренер, который сделает ставку на местную молодежь с точечным приглашением реально хороших легионеров. Понять умеет он в тактику или нет, можно будет уже после первого сезона. Если умеет, оставить минимум на 5 лет.
7. Но этого, конечно же, сделано не будет, потому что судя по всей тренерской чехарде на протяжении 15 лет, руководство требует немедленно обеспечить результат и если не в первый год, то во второй - железно. С таким нетерпеливым подходом системную работу построить сложно.
Впевнений - результат буде.
Яке одне,таке і другий!...